Sinds enige jaren werkt kinderopvangorganisatie KinderRijk met zogeheten combifuncties: medewerkers die 's morgens op een basisschool werken als onderwijsassistent, tussen de middag het overblijven verzorgen en 's middags werken op de buitenschoolse opvang. Steeds meer scholen in Amstelveen zijn enthousiast over deze mogelijkheid. Op dit moment werken zeven medewerkers in een combifunctie; drie Amstelveense scholen doen mee. Het minimum opleidingsniveau is SPW-3, maar niet iedere medewerker is geschikt voor een combifunctie. De medewerker ondersteunt de docent in de klas en werkt in de opvang zelfstandig. Ze nemen verschillende rollen in en dragen verschillende verantwoordelijkheden. Dat vraagt een flexibele instelling en een vermogen om goed samen te werken. Aanvullende competenties zijn initiatiefrijk en oplossingsgericht.
De combimedewerkers hebben een gewone werkweek, maar zijn in dienst van twee werkgevers: voor de uren opvang bij KinderRijk voor de onderwijstaken bij de basisschool. Ze vallen dus onder twee CAO's met bijbehorende arbeidsvoorwaarden. Dat is niet ideaal, in de praktijk kan dat lastige situaties opleveren op het gebied van salarisopbouw, verlofdagen pensioen e.d.
Met de school legt KinderRijk de werkafspraken over bijvoorbeeld werktijden, verlof, functionerings-gesprekken vast. Een belangrijke succesfactor is de positionering van de medewerker in de school. Een goede introductie in het schoolteam maakt veel uit.
www.kinderrijk.nl
